为使新职工、新回所研究生尽快熟悉、掌握研究所科研及管理情况，顺利地开展工作，同时提供一个新职工、研究生跨部门相互认识和了解的机会，2013年度中国科学院西北高原生物研究所新聘职工及研究生入所教育培训班于11月18日至19日举行。副所长陈世龙，所长助理王萍、钟海民以及管理、支撑、后勤部门负责人及相关人员出席了此次培训,培训会由钟海民主持。2013年新招聘职工、2012级硕士研究生和2013级硕士生、博士生参加了相关培训。 

　　18日上午，培训班在副所长陈世龙热情洋溢的开班致辞中拉开序幕，他首先对新力量的加盟表示热烈欢迎，希望新职工和研究生做好角色转变，尽快融入西高所的文化中，摆正态度、刻苦钻研，注重科研诚信建设，注意保密与安全，在各自岗位上充分展示自己的才干，在高原生物学研究领域作出一番成绩，对研究所的发展历史和目前的整体情况做了简要介绍。随后，陈世龙为职工和研究生做了 “树立学术理想，恪守学术道德”专题报告，就科学道德与学风建设以及预防科研腐败廉洁从业展开了深入的讲座，要求大家做学问一定要实事求是，严谨、严肃的对待科学研究，加强学风建设，营造良好的科研氛围。同时鼓励新入所职工和新回所的研究生要抓住机遇、围绕创新2020积极开展科研创新活动，力争在科研活动中取得优异的成绩，为打造一流的高原生物学研究所作出贡献。专题报告后，科技处、财务处、组织人事处、图编室、所级公共技术服务平台、所办公室、后勤服务中心负责人分别介绍了部门的主要职责、岗位设置、业务分工及办事程序。 

　　18日下午研究生教育主管车国冬对研究生从培养计划、考核及必修环节、奖（助）学金体系、管理制度、学位论文答辩及学位审核、毕业派遣等方面的制度和要求作了详尽的介绍。中科院高原生物适应与进化重点实验室工程师蔡振媛、刘瑞娟分别介绍了重点实验室规章制度和主要仪器设备，强调了如何使仪器的使用更为合理、高效。林恭华博士和周玉碧博士也就生物统计学与SPSS软件的应用做了细致讲解，深入浅出的报告深受同学们的欢迎，为新入所职工和研究生在今后的工作学习中保持高效的沟通，更好的学习工作奠定了基础。 

　　19日上午，新职工及研究生按照专业分别参加了高原生物适应与进化重点实验室和所级公共技术服务平台开展的常用仪器操作培训，了解实验室主要常规仪器的操作和使用方法，为今后的科研工作顺利开展提供保证。 

　　19日下午，新职工及研究生参观了青藏高原生物标本馆和成果陈列室，新进人员对于青藏高原的生物以及研究所的发展历程有了更为立体和清晰的了解。 

　　通过这次入所教育，使新入所职工和研究生对研究所的情况有了更深入的了解，对研究所的机构设置和机构概况有了更为清晰的印象，有助于大家更快更好的融入到西高所这个大家庭中，为西高所的建设和发展添砖加瓦，贡献力量。 

钟海民主持培训会

陈世龙做报告

入所教育培训会现场

参观青藏高原生物标本馆

　　来源：西北高原生物研究所 组织人事处