为进一步贯彻落实院人事人才重点工作要求，兰州分院于4月30日及5月10日深入兰州、西宁院属单位开展人事人才工作走访调研，及时了解梳理系统单位实际情况，与院属单位一道察实情、谋实招，协同推进有关工作扎实开展。

通过走访座谈交流，兰州分院人事人才处重点围绕抢占科技制高点推动人事人才工作改革、人才分类评价、人才引进培养等方面详细了解了各单位具体做法及下一步工作计划，就人才工作难点堵点问题进行个性化督导研讨，与研究所共商解决对策，有效推动系统单位人事部门进一步优化工作方式方法，为扎实推进吸引集聚人才平台建设做好制度保障。

系统单位人事部门工作人员表示，将深入学习贯彻习近平总书记有关重要指示批示精神，按照先定事、后定人的原则，加大急需紧缺和领军人才引进力度，及时根据本单位筹划部署，聚焦抢占科技制高点核心任务要求，不断优化人事人才工作，努力为科研人员营造良好的干事创业环境，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国再立新功！

调研现场