4月21日上午，中国科学院西北高原生物研究所所长、党委书记陈世龙，纪委书记马忠汉对新提任的2位中层领导干部和拟任职四级职员岗位人员进行了任前谈话和廉政谈话。

人事教育处副处长杨红霞就对三位同志前期进行的民主测评和考察谈话过程进行了简单介绍，并分别向三位同志反馈了民主测评和考察谈话的情况和意见建议。

马忠汉对三位同志表示祝贺并进行了廉政谈话。他代表所纪委提出四方面的要求：一是明确政治要求，强化责任意识，要求各位同志要提高政治站位、落实“一岗双责”，做好职责范围内的党风廉政建设工作。二是严明廉洁纪律，树立表率作用，要求各位同志要强化个人廉洁自律要求，严格执行中央八项规定精神，同时管好身边人，约束亲属和下属，警惕“围猎”风险，时刻保持清醒，坚守底线。三是主动担当作为，服务科研大局，要求各位同志掌握工作方式方法，要分析研判关键岗位人员和重点监督事宜，强化震慑环节作用，关注青年科研人员的成长引导。最后，马忠汉要求各位同志，依托经责审计和巡视整改工作，梳理工作中存在的漏洞，借鉴巡视发现问题背后的本质，严格要求自己，做到勤政廉洁，对得起研究所的培养，对得起他人的信任，对得起自己的努力。

陈世龙对三位即将在新岗位工作的同志表示祝贺，并根据各自岗位的工作提出了相应要求。他说：提拔到更高一级的领导岗位是三位同志职业生涯中一个重要的里程碑，也是组织对三位同志的信任和期望，希望大家能尽快适应新的岗位，明确职责，担当使命，不辜负研究所全体职工的希望。在大家即将履行新的岗位职责之前，陈世龙代表组织与大家进行任前谈话，对三位同志提出要求：第一点要求是提高政治站位，强化政治意识；包括坚定政治信仰、提高政治判断力、提高政治领悟力和提高政治执行力四个层次，希望各位同志能正确对待自己作为党的干部的身份，坚定信仰、掌握政策、明辨是非、体现担当。第二点是加强学习，提升综合素质；包括加强理论学习、注重实践学习和提高综合素质三个层次，希望各位同志能不断提高政治理论水平、不断积累解决实际问题的经验，通过不断学习和实践，提升自己的综合素养，以更好地适应新时代的工作要求。第三点是认真履职尽责，勇于担当作为；包括明确工作职责、勇于担当责任、积极主动作为和树立正确的政绩观四个层次，希望各位同志要进一步了解工作职责、有勇气和决心解决工作中的难题、充分发挥主观能动性、真抓实干。第四点是加强团结协作，形成工作合力；包括增强团队意识、加强沟通协调、发扬民主作风和营造良好氛围，希望各位同志能进一步认识到团队的力量，尊重他人的意见建议，能广泛听取意见，增强团队的凝聚力和战斗力。第五点是严格廉洁自律，保持清正廉洁；主要包括增强廉洁意识、严格遵守纪律、自觉接受监督和树立良好形象四个层次，希望大家筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，加强自我约束，做到清正廉洁，以实际行动赢得群众的信任和支持。希望三位同志以这次任前谈话为契机，在新的工作岗位上，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为研究所的健康发展贡献力量。

提任的三位同志作了表态发言：感谢研究所的培养；绝不辜负所党委、所领导班子和研究所全体职工对我们的信任和支持，在新的工作岗位，将进一步加强政治学习和业务学习，提升理论水平，强化业务能力，增强服务意识，注重交流沟通，在党政班子的领导下，发挥好本部门的职能作用，为科研业务的顺利推进做好各项管理工作。

谈话现场