10月30至31日，中国科学院西北生态环境资源研究院举办新职工入职培训，60余名新入职职工（含外籍职工5人）参加培训。培训活动由人事人才处处长任生霞主持。

西北研究院纪委书记、工会主席袁小华作了题为“乘势而上担使命·笃行科研赴征程”和“恪守科研诚信·弘扬优良学风”两个培训报告，全面介绍了中国科学院及西北研究院的院情、历史沿革、使命定位、组织架构、科研体系、研究方向、抢占科技制高点核心任务，同时介绍了科研诚信内涵和制度体系建设，以及相关案例等。报告为新职工坚定了科技报国的理想信念、强化了使命担当、筑牢了诚信防线，为今后的科研工作生活指出了努力方向、建立了信心、增添了力量。

培训班设置了科研项目、财务政策、人事人才政策、文献资源与学科服务、安全保密和老科学家精神分享等学习内容，帮助新职工了解西北研究院的文化底蕴、管理体系和科研规范，帮助新职工更快融入集体、适应工作环境，增强归属感和认同感。

在团队建设项目培训中，以“沉浸式体验 + 实战化挑战”为模式，通过“合力建塔”“团队一条龙”“共绘蓝图”等五个紧扣科研工作核心需求的项目，让新职工在互动中增进了对彼此的了解，在协作中凝聚了团队力量。此次团队建设既展现了新职工优秀的个体能力，更实现了高效的集体协作，使大家深刻体会到团队沟通协作在科研工作中的重要性。

此次培训旨在为新职工搭建“从个体到团队、从理论到实践、从适应到攻坚”的成长桥梁。培训结束后，新职工反响热烈，表示此次培训帮助新职工更快融入集体、适应工作环境，增强归属感和认同感，为后续投身科研工作积累了宝贵经验，收获颇丰。

袁小华作报告

报告交流现场

团队建设培训

培训现场