为深入了解兰州分院系统各研究所开展继续教育与培训工作的实际情况，进一步推进兰州、西宁地区院属各研究所继续教育与培训工作，7月11日至12日，由长春分院党组书记、副院长甘建国、西安分院人事处副处长孟繁东、西安分院人事处继续教育与培训业务主管王艳艳组成的院继续教育与培训评估小组一行来兰开展了继续教育与培训自评估交流工作。中科院兰州分院、近代物理研究所、兰州化学物理研究所、寒区旱区环境与工程研究所、青海盐湖研究所、西北高原生物研究所的主管领导及继续教育与培训主管人员20余人参加了会议。

甘建国首先就本次继续教育与培训自评估交流工作的目的、内容、方式和流程等进行了简要介绍，他指出，此次自评估交流工作主要通过听取汇报、查阅文件资料、访谈等方式检查核实2012年各单位继续教育与培训工作投入、实施和完成的自评估情况，旨在全面了解各所继续教育与培训工作，加强和促进我院继续教育与培训管理工作更加科学、规范和有序开展，检查督促各单位继续教育与培训的各项工作落到实处，取得实效，为建设我院“创新2020”跨越发展体系提供高水平的人力资源保障。同时，甘建国结合多年工作经验，从继续教育与培训管理工作的“定位、任务与职责”、“存在的主要问题及原因分析”、“改进建议”、“提升能力”等几方面向与会人员诠释了如何做好继续教育与培训管理工作。

各研究所继续教育与培训主管人员就本单位2012年继续教育与培训工作的自评估情况分别进行了汇报。随后，工作组根据继续教育与培训工作的评估指标，从体系建设、组织实施、资源保障等几方面对交流单位的继续教育与培训管理文件和记录进行了全面查阅，并向有关人员了解了继续教育与培训管理的详细情况。查阅工作结束后，工作组对兰州分院系统各研究所继续教育与培训工作给予了充分肯定，并向出席会议的全体人员反馈了各单位的总体情况和复核结果，对各单位继续教育与培训工作的亮点和特色项目进行了提炼，针对各自工作中存在的问题提出了改进意见和建议。