为进一步提升兰州分院系统各研究所课题组长的科技创新和团队管理能力，更好地服务国家和区域社会经济发展，推动实现院“率先建成国家创新人才高地”的战略要求， 2月4日至5日，兰州分院举办了“课题组长培训班”，兰州、西宁地区各研究所科研骨干共计40余人参加了此次培训，兰州分院院长王涛、党组书记谢铭分阶段主持培训讲座。 

　　兰州分院党组书记谢铭首先致开班辞。他指出：科技团队管理者的科技创新能力与科学管理水平，在很大程度上决定着研究所核心竞争力的强弱，并逐渐成为实现创新驱动战略的重要推动因素。做好课题组长培训、加强科技骨干创新人才培养，既是落实我院“人才强院”发展战略的重要举措，更是实施“创新2020”和“率先行动”计划的重要保障。针对本次参训人员，谢铭提出三点要求：第一、要深入学习贯彻“率先行动”计划和创新驱动战略的具体要求，充分把握我院当前工作形势，做好学科带头人，促进我院科研工作迈上新台阶；第二、要及时总结学习心得与创新思考，认真履行自己作为课题组长或科技骨干“传帮带”的职责；第三、要牢固树立“坐得住、听得进、学得深、能致用”的优良学风，圆满完成此次培训。 

　　为全面提升培训的实际效果，根据教学计划安排，本次培训班共分五场主题讲座依次进行。第一场讲座由原中科院党组副书记郭传杰主讲，为参训人员带来题为《从科技骨干到团队领导》的精彩报告。他结合自己长期从事科技管理的宝贵经验，从“岗位认知、团队认知、管理认知、文化认知”四个方面，细致地阐述了科技核心骨干作为科技团队直接管理者的重大使命与时代要求，生动地概括了科技管理者的基本技能与必备素养，并对参训人员提出相关要求，高瞻远瞩、深入浅出、语重心长，为课题组长与科研骨干的团队建设提供了切实指导。 

　　为加强兰州分院系统各研究所研究团队科研经费使用的规范性与合理性，本次培训班特别邀请了院监察审计局副局长袁东作《课题经费使用管理》的主题报告。他从当前国家科技体制改革大背景和我院“四个率先”及“一三五”改革创新发展的总体情况，出发结合院监察审计局相关文件规章，依据自己长期以来的一线工作经验，既在宏观上解答了科研课题经费管理的相关内容与基本规定，也在微观上通过剖析典型案例，为大家讲解科研课题经费管理中的技术细节与注意事项，整场报告情理交融、幽默风趣而又严肃深刻，为学员在科研经费使用认知上起到了很好的警示与劝诫的作用，引起参训科研人员的高度认同与强烈共鸣。 

　　为促进课题组长与骨干科研人员经验交流，来自近代物理研究所的张玉虎研究员受邀作了题为《课题组长经验交流——CSR上原子核质量精确测量科研工作体会》的报告。他从自己长期作为课题组长的科研经历出发，细致地讲述了如何管理科技团队的多方面工作内容，并就他已有的工作思考与工作方法，与大家面对面沟通交流、共同分享管理心得，提升了参训人员对于课题组长实际工作的进一步认知。 

　　第四场讲座特邀兰州大学法学院副院长刘斌斌教授，作了题为《科技与法——以知识产权为视角》的法律讲座。整场报告从“社会主义法治国家的建设、科技进步法相关内容、创新型国家建设、知识产权保护前沿焦点”四个方面出发，结合科学研究工作的法律问题与相关实践，为参训人员进行了一场理论深入、内容丰富、易听易懂的普法教育，使科研人员真正意识到“知法、懂法、守法、用法”的重要性，在经费管理、知识产权转移等方面以法律为准绳有序开展科研工作。其间，刘斌斌教授还与培训人员就国内外知识产权保护焦点问题进行互动交流，分享体会，现场氛围十分活跃。 

　　本次培训最后一讲特邀兰州化学物理研究所刘维民院士主讲。他以“科学研究与科研规范”为题，从自己长期科研管理工作的实际情况出发，以人才教育管理的角度，深入讲解科研人员如何遵循科研规范、做好科学研究这一问题，结合实例认真剖析缺乏正确科研观念所导致的严重后果，深入分析科研失范问题的利害关系，并就所讲内容积极建议科研人员加强人文修养与道德水准，以更好适应时代变化与创新要求。整场讲座高屋建瓴、立意深刻，有效推动参训人员牢固树立“红线”观念与“诚信科研、诚信做人、诚信处事”的原则，使其在科研之路上稳步向前、有所作为。 

　　兰州分院院长王涛在培训总结中指出：科研人员要熟悉国情和院情，明确新的责任和使命，丰富知识，拓展视野，增强能力，转变角色，尽快融入到创新实践中，投入到实现“四个率先”目标的宏大事业中。在新的历史发展时期，科技骨干人才必须肩负更大的责任，承担更艰巨的任务，不仅要努力提升自我科研水平与管理技能，更要做好科技团队中的带头人，提升科学管理理念，使团队成员相互帮助、共同促进、争当人才，为实现创新驱动战略与“率先建成国家创新人才高地”的宏伟目标而不懈努力。他还对参训人员提出三点具体要求：一要不断完善自我修养，特别是要着力提升道德水平，以诚信的态度从事科研工作与育人工作；二是要明确科研定位，强化责任意识，树立大局观念，构建一切推动科研团队发展进步的有利条件，切实推进科研创新工作发挥实效；三是要明确科研人员的育人使命，树立现代科学教育理念，改善师生关系，做到相互尊重、相互理解、严格指导、教以所成，推动兰州分院系统各研究所人才教育工作更上台阶。 

　　会后，教育处工作人员还向参训科研人员发放了“培训效果评价表”，以及时了解培训效果与相关建议，并总结经验，切实推进兰州分院继续教育培训水平不断提高。 

　　至此，兰州分院课题组长培训班圆满结束。 

王涛讲话

谢铭讲话

专题讲座

培训现场

　　来源：兰州分院教育处