为深入贯彻落实院党组关于顶尖人才与领军人才引聚提升计划部署要求，扎实推进“十五五”人力资源规划编制，系统谋划2026年人才工作，中国科学院兰州分院近期召开了系统单位人才工作推进会议。兰州分院分党组书记、院长冯起主持会议，分院系统各单位分管人才工作领导、人事部门负责人及人才工作骨干参加会议。

会议通报了分院系统“十四五”期间人才引进工作整体情况，对工作成效明显的单位予以肯定，对存在差距的单位提出针对性改进要求，督促压实责任、加快突破。

各单位围绕“十五五”人力资源规划编制思路与工作进展、2025年人才引进目标完成情况、2026年高层次人才引进谋划等方面作交流汇报，全面总结上一年度工作成效，深入分析短板不足，提前部署，确保2026年引才工作落到实处。

会议强调，人才工作是支撑分院系统抢占科技制高点、履行国家战略科技力量使命的关键支撑，要求各单位：一是强化政治引领，压实人才工作责任，健全闭环落实机制，把党的领导贯穿人才工作全过程各方面；二是坚持以用为本、引育并举，锚定年度引才目标，着力提升领军人才引育质量，稳固青年人才基本盘，持续优化人才队伍结构；三是深化人才发展体制机制改革，完善评价激励与服务保障体系，不断增强引才聚才核心竞争力；四是强化系统协同联动，加强互学互鉴与经验推广，凝聚齐抓共管强大合力，推动分院人才工作整体提质增效。

与会人员表示，将进一步统一思想、压实责任、狠抓落实，高质量完成年度人才引进各项目标任务，为分院系统科技创新与高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。