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人才教育

西北高原所举办2023年管理人员培训班

发表日期:2023-08-18来源:西北高原生物研究所放大 缩小

  8月17日,中国科学院西北高原生物研究所2023年度管理人员集中培训在315会议室举行。本次培训特邀中国科学院大学经济与管理学院教授汤超颖围绕“管理人员职业素养和七个习惯”主题进行授课。所长陈世龙,党委书记、副所长张景光,党委副书记、纪委书记杨勇刚,管理部门人员近40人参加了培训。培训由人事教育处副处长杨红霞主持。

  培训系统全面的讲述了与职业素养养成有关的积极主动、以终为始、时间管理、双赢整合、有效沟通、统合综效、不断更新七个习惯。汤超颖讲到,顶层逻辑决定思想高度,想要在职业生涯中得到一定的收获和成功,需要养成一些好的习惯加以指导。具体来说,首先要养成积极主动的习惯,把焦点放在可做、可控的事情上,行动起来,用行动去改变和影响结果;其次要以原则为重心、为指引,做到以终为始、不忘初心;再者,要做好个人时间管理,定期整理思绪、梳理事件、拟定计划,做事时明辨急缓、要事第一,用井井有条的时间管理方式化解压力,更从容的做事;第四要拥有富足的心态,保持同理心,正确的表达自己、尊重与理解他人,养成具有双赢与整合思维的习惯;第五是要在理解和感知他人,做到知彼解己的基础上,养成有效沟通的习惯;第六是管理人员身处于集体的环境里,需要正视差异的存在,学会求同存异、逐步推进,有效处理自我与他人的意见,养成统合综效的习惯;第七是要养成不断更新的习惯,保持终身学习的能力,做一个长期主义者,用学习的方式不断拓宽自己的边界、涤荡心灵的尘埃、历练待人处事之道,这样收获的不仅是长足的进步,更是内心的满足与精神的富足。

  本次培训旨在关注管理人员成长和心理健康,提升管理人员服务科研的能力,扎实推进管理干部队伍向上向好发展。

培训会现场

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